千发集团于3月15日召开股东会暨七届一次董事会，会议选举产生新一届董事会、监事会成员，决定由中林森旅控股公司总经理汪建敏继续担任董事长，淳安县新安江开发总公司党委书记、董事长方震凡继续担任副董事长，聘任产生了以何光喜为总经理的新一届经营班子。

何光喜总经理代表经营班子汇报了千发集团2017年所做的工作以及2018年工作思路与计划。会议认为，2017年，面对纷繁复杂的经济形势，千发集团坚决贯彻中林集团和县委县政府的决策部署，在股东会和董事会的正确领导下，坚定“做一条价值最完整的鱼”的企业使命，紧紧围绕“提质增效年”的主题，积极应对各种困难和挑战，实现营业收入总额完成年计划的134.1%，同比增长52.3%；实现利润总额完成年计划的106.5%，同比增长12.2%，实现了公司经济连续18年平稳健康发展。公司还成功举办了第六届杭州千岛湖有机鱼文化节暨中国内陆天然水域产销联盟成立大会，隆重举行了全国淳鱼客商大会，授予阿里巴巴救人工程师终身免费吃鱼头引爆社交媒体，淳牌有机鱼荣获第十五届中国国际农产品交易会参展农产品金奖，并连续两年获最具影响力水产品企业品牌，公司连续举办的有机鱼文化节被农业部认定为国家级示范性渔业文化节庆。股东会、董事会对公司过去一年取得的成绩表示肯定。

会议最后，千发集团董事长汪建敏和副董事长方震凡分别作了讲话。方震凡副董事长在讲话中认为，面对当前低迷的经济，2017年千发集团经营业绩不减反增，取得了较好的增长，企业经营规模、品牌影响力都有了较大幅度提升，党建工作明显加强，队伍建设有力推进，取得的成绩来之不易值得充分肯定。对于下一步工作，他希望千发集团一是要坚持借力发展，借助中林集团和中林森旅的中央企业影响力，借助县委县政府建设康美千岛湖的发展战略及相关支持政策，借助千发集团良好的发展趋势和良好的基础环境，乘势而上继续保持公司经济稳步增长。二是要从高速发展向高质量发展转变，提升企业发展的质量和效益。要深入实施走出去发展战略，加快品牌、资源扩张，打造公司经济新的增长点。三是要突出项目引擎，以项目助推发展，以项目建设破解当前存在的一些困难和难题，切实增强发展后劲和内生动力。四是要进一步重视党建工作，抓实抓好党风廉洁建设，做好重点领域和环节的风险防控工作，党建和党风廉政工作要多讲、多提醒。

汪建敏董事长在总结讲话中指出，千发集团2017年所做的工作有创新、有亮点，非常有成效，董事会表示非常满意。对于今后的工作，他强调，千发集团新一届经营班子一是要制订公司今后三年的具体发展规划，保持千发集团稳定增长。要以经济效益为中心，制定经济增长、品牌发展、产业扩张等各个方面的目标指标。要拉高标准，自加压力，保持经济指标年年增长，品牌的影响力进一步扩大。要以人才建设年为主题，加强人才队伍建设，为公司的长远发展培养后劲、打下基础。二是要以争创国资委“国企改革双百行动”为载体，全面提升内部管理水平和经营发展能力。要认真组织材料争取入选，成为双百企业之一。要通过争创活动来提升企业管理，按照国有企业改革的要求深化企业提质增效。要推进企业高质量发展，提升企业科技含量、盈利能力，在营销、创品牌技术，综合的全产业链等方面，进一步增强企业核心竞争力，提高企业的技术壁垒。要认真抓好企业安全生产工作。三是要总结千岛湖保水渔业发展模式，面向全国水库发展扩张。今年是千发集团成立20周年，要将多年来积累的很多好的做法与经验，梳理、总结、提升成为中央党校教学案例。既要满足党校讲课的需要，也要满足企业自身对外交流对外扩张的需要，变成有形的、具体的、有价值的模式方案与文本。四是股东双方要继续精诚合作，促进企业健康发展。五是要加强党建工作，把党对国有企业的领导落到实处，坚持党建工作常态化、规范化要求。不仅要在章程中体现党对企业的领导，更要在企业的一些重大决策中落实党对企业的把方向管大局作用。经营班子要认真落实一岗双责。千发集团党组织作为属地化管理的中央企业，既要按照开发总公司党委的要求做好规定动作，又要接受中央企业的党建指导与检查。今年，中林森旅系统将召开党建工作交流会，把地方与中央的好经验进行相互借鉴、提升，进一步创新党建工作。他最后表示，新的一年希望股东双方更加支持企业发展，新一届经营班子在三年任期内更加努力、勤勉工作，争取各方支持，在新的董事会的领导下，实现经营业绩持续增长，品牌影响力进一步扩大，各种关系更加和谐，各项工作更上台阶。

中林森旅副总经理屈作新及其他全体董事、监事会成员参加会议，公司经营班子成员、相关部门负责人列席会议。（汪敏）