- 千发集团召开2018年半年经济工作暨管理评审工作会议
8月6日，千发集团召开2018年半年经济工作暨管理评审工作会议，集团总经理何光喜回顾总结千发集团上半年工作，部署下半年工作计划。
他指出，今年上半年，千发集团在公司股东会和董事会的正确领导下，以 “人才建设年”为主题，以改革创新为抓手，持续推进公司经济高质量发展。通过拓展发展模式和整合技术与产业优势，成功签约江西阳明湖技术合作项目，千岛湖生态渔业模式复制迈出新的一步。千发集团被授予“浙江省最具成长性科技型百强企业”、千岛湖钓鱼岛和森林氧吧两家景区荣获“浙江省示范型放心景区”，千岛湖鱼味馆在2017年杭州旅游大数据中成为杭州市唯一最受游客欢迎的餐厅。以公司保水渔业为主要内容的，“绿水青山就是金山银山（案例教学）——以浙江淳安千岛湖卫案例”，正式在中央党校厅局级生态文明建设班开讲，成为我国“两山”高质量转化标杆样板。成功接待中林集团外部董事的视察调研，为中林集团的发展营造了良好环境。对于下半年工作，何光喜总经理强调，要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党建与党风廉政工作，推进青年人才培养与技能队伍建设，开展庆祝公司成立20周年系列活动；坚持深化改革创新，尽快实施移动办公和信息化工作， 持续精细化管理和标准化生产，圆满完成董事会下达的目标任务，以优异的成绩为庆祝千发集团成立二十周年献礼。
会上，各单位、部门负责人汇报交流了本单位和部门2018年上半年的工作，提出下半年重点工作计划。公司其他班子成员分别就上半年所做的分管工作进行了梳理和总结，并就下半年工作作出部署和安排。
受表彰项目代表会议表彰了上半年取得突出成效的，宅上拦网与渔政精准施策防汛保资源、阳明湖渔业技术服务输出、“一条鱼的供给侧改革”两山理论案例等三个项目，受表彰的项目代表分别作了典型发言。公司品牌营销总监、成都原本公司董事长何足奇应邀参加会议，并为与会人员上了一堂以新营销新形势为内容的全网营销培训课，讲解了千岛湖淳鱼的营销系统重构基点、创建千岛湖淳鱼基于新零售的全网营销渠道、千发集团的新零售全网营销工程等内容。
全网营销培训课现场集团经营班子成员，各单位班子成员、总部全体人员、公司近几年入职的大学生、研究生，部分单位办公室人员、营销人员参加会议。（孙梦婷）
