12月27日，公司召开2018年度综合检查总结会暨内审末次会议，公司经营班子成员、各单位各部门负责人以及内审员约30人参加会议。

会上各审核小组根据分工，依次汇报了主要工作目标任务、公章档案管理、党建党风廉政建设、人才建设项目、企业标准化管理、安全生产等内容的综合检查情况，并对检查过程中各单位各部门发现的亮点和存在的不足进行总结点评。

公司副总经理、管理者代表徐明江在讲话中指出，此次综合检查内容详细具体，各审核组认真开展工作，通过实地与台账相结合的方式检查，总体保持良好状态，各体系覆盖单位基础扎实，各有亮点。通过检查发现各单位部门负责人对此次检查工作较为上心、负责，检查准备资料较为齐全；安全生产基础工作较为规范，也具有一定的创新性，使标准指导行为，行为完善标准得到有效的体现。他就本次综合检查过程中发现的不足提出了几点要求：一是对检查中存在的不足之处，要认真落实整改情况，加强执行力度；二是安全生产要实事求是，不要虚假，文件要与实际结合，要落实，要真实；三是依法细化安全生产与综合治理管理，认真学习法律法规，提高法律意识；四是抓住做紧做实，建立事件台账登记制度；五是做好“四防”工作，防火、防滑、防出行、防纠纷；六是加强安全培训，扩大展开三级安全教育。

公司总经理何光喜听取各检查小组汇报工作并作讲话，他充分肯定了各检查小组综合检查成果，表示综合检查工作开展较有成效，总结汇报信息量大。他表示，此次检查不仅对传统工作指出不足，避免走过场；而且运用标准化的理念和工具系统的评估了各单位一年中的管理亮点与特色，充分体现标准化不断促进公司完善体系的过程。他指出，管理体系覆盖下各单位各部门创新工作较为突出，体现了管理的有效性。同时，他要求对检查中的不足之处要加强管理落实，形成管理标准中的闭环，并针对问题自我检查，举一反三，以免出现类似不足，充分发挥综合检查的作用。他强调，接近年关更要注重安全问题，提高作业人员安全意识，最大化、最有效的发挥职业健康安全管理体系的作用。他对2019年工作开展提出新的要求：将产业大会的成果和经验运用到工作中去；深入思考个人、各部门、各单位在现行环境下如何做好工作。

为进一步规范企业内部管理，认真落实好集团下达的各项工作和目标任务，促进企业健康持续发展。公司组织总部各职能部门相关人员，对各单位各部门2018年度集团主要工作目标任务、公章档案管理、党建党风廉政建设、人才建设项目、企业标准化管理、法律法规及合同管理、安全生产等工作进行了为期8天的综合检查。综合检查工作进行前，由公司标准化领导小组办公室组织各单位主要内审员进行检查表的编制、审核业务知识等培训。综合检查过程中，各审核检查成员根据体系覆盖单位生产经营特点结合生产记录和现场抽样审核情况，获取审核证据。（余颖萍、唐文燕）